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浅谈新医改政策下公立医院绩效管理的常见问题和对策

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摘要摘要新医改政策提出，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难、看病贵”的近期目标。这一意见的提出，对公立医院提出了更高的要求，公立医院在保证维持经营的原则下，要为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。这就使得，在全新的医改模式下，公立医院绩效管理工作必须得到同步更新。本次研究从新医改政策背景入手，分析当前公立医院绩效管理工作的常见问题，并提出有效对策。

DOI 0dp0nwr0j2/3078969

作者宁格加

机构地区（青海省海南州贵南县人民医院青海海南813199）

出处《心理医生》 2017年5期

关键词新医改公立医院绩效管理对应策略

分类 [医药卫生][医学心理学]

出版日期 2017年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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