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《组织人事学研究》
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2002年4期
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以产业化的优势整合人才服务
以产业化的优势整合人才服务
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摘要
人才服务产业化是人才市场化的必然选择。只有实施科学正确的竞争策略,才能使人才服务产业化符合WTO规则和市场规律,促进人才服务的健康发展。
DOI
y2d35zpnj9/309667
作者
张达强
机构地区
不详
出处
《组织人事学研究》
2002年4期
关键词
产业化
人才市场化
人才服务
市场规律
竞争策略
WTO规则
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2002年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
组织人事学研究
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