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关于电力规划专业人员素质提升的探讨

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摘要摘要作为电力企业进一步发展的基础，企业管理的重要目标，通过多种渠道提高职工素质，不仅影响着电力企业的经济效益，而且影响着员工工作效率和积极性的提升。如何引导电力规划专业人员立足本职，提升专业水平和能力素质。成为企业的战略实践者、变革支持者、业务管理专家和员工成长的服务者.将是我国电力企业面临的重要课题。基于此，本文主要对如何提升电力规划专业人员素质进行分析探讨。

DOI 3j7q1mpvd1/3097505

作者成峰波许庆芳

机构地区（国网山西省电力公司晋城供电公司山西省晋城市048000）

出处《电力设备》 2017年17期

关键词电力规划专业人员素质提升策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）