摘要
摘要现阶段,随着社会的发展,我国的科学技术的发展也越来越迅速。通过实情和数据对比分析发现,当下许多企业财经管理工作无法充分发挥其功能和作用的原因是多方面的,主要包括人员配置不符合企业当前发展、财经管理工作模式滞后、相应工作人员专业培训的缺失等。为此,企业想要持续快速的发展,必须对现有财经管理机制进行改革和创新,以实现企业的成功转型。在目前环境下,许多企业沿用的管理机制已不能满足当前市场发展步伐,如若企业不适时进行财经管理制度创新,将会被市场所淘汰。
出版日期
2018年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)