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“公选”报名应附加实绩条件

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摘要某镇抗旱关键时刻，几位负责同志不是坚守岗位，而是躲在县城复习功课准备“考研”．因为公开选拔领导干部对学历要求很高．没有过硬文凭，日后很难把握机遇“脱颖而出”。固然．“公选”打破了“论资排辈”，刹住了“说情风”、“跑官风”，但也暴露了一些不足。有些领导干部不是把精力用在如何干好本职工作上．而是一门心思全力“应考”，形成一股不正常的“考官风”。

DOI 8rdxnyk5jl/312125

作者季军

机构地区不详

出处《人事管理》 2001年A10期

关键词公选官风领导干部公开选拔把握机遇本职工作

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人事管理

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