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《武警后勤》
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2001年6期
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后勤规范化管理要以人为本
后勤规范化管理要以人为本
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摘要
人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。
DOI
354y20omj0/312752
作者
冯灯
机构地区
不详
出处
《武警后勤》
2001年6期
关键词
武警部队
后勤管理
工作方法
以人为本
创新思维
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2001年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武警后勤
2001年6期
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