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高校人力资源培养成本项目识别及调整分析

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摘要人力资源会计在高校中的运用问题,一直受到学术界的广泛关注.本文以高校现行财务会计制度为基础,在对高校人力资源培养成本进行构成分析的条件下,对现行高校支出明细表进行项目识别及调整,从而建立了一套实用性与操作性较强的高校人力资源培养成本项目识别及调整分析体系,架起了一座非盈利组织会计与人力资源会计之间的桥梁.

DOI lg4qmmm9d8/317348

作者张友棠;黄洁莉

机构地区不详

出处《教育财会研究》 2005年1期

关键词人力资源会计项目高校人力资源调整培养成本财务会计制度

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2005年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）