摘要
摘要中职生群体的大致人格特征是情绪基本稳定,能面对现实,随群附众,随遇而安,较易与人相处,处事比较积极;但学识浅薄,思考能力差,自我意识弱,心理有困扰感。本文以未来取向为切入点,探讨能促进中职学生未来取向发展的有效方法。干预研究的结果表明,有针对性的班级主题活动能有效促进学生未来取向的发展;对未来取向发展较缓慢的学生,可以通过团体心理辅导等形式促进其发展。要以此唤醒学生的未来取向,促使他们主动接受教育,提升成长的幸福感。
出版日期
2015年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)