探究战略人力资源管理在企业发展中的作用

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摘要 摘要现阶段,很多企业经过生产、经营和管理实践总结得知立足于企业战略管理视角来开展人力资源管理工作,能有效提高人力资源管理效率和质量,还能将企业战略渗透到人力资源管理过程中,从而提高人才质量,促进企业可持续发展。因此,研究企业战略管理视角下的人力资源管理模式具有重要的意义。
出处 《基层建设》 2018年25期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)