摘要
摘要班组是企业的最基本单元,也是电力企业赖以生存和发展的坚强后盾,承担着企业正常营运、可持续盈利、服务社会等重任。电力企业自身的使命、愿景及具体的战略目标经过层层分解,最终也会落实到各班组。事实证明,积极进取、和谐向上的工作氛围以及班组成员彼此间自由沟通、互相交换意见更容易碰撞出思维火花,进而发挥其创造力。班组建设的好坏作为自变量,其变动方向直接影响企业整体的经济效益与社会形象这个因变量的变化。因此,要想提高整个电力企业的综合实力,必须先从班组建设抓起。
出版日期
2017年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)