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探讨电力企业人力资源教育培训工作

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摘要摘要电力企业人力资源教育培训的工作，以教育巩固企业发展，以培训保障人才稳定，注重从整体推进教育培训工作，才能从根本上解决人才流失的问题，推动电力企业建设从低层次向高层次发展、由局部向整体推进。

DOI 34grv7l8d9/3396531

作者张力杨柳笛孙佳炜刘利李密赵洪海王盼盼

机构地区葫芦岛供电公司152000

出处《基层建设》 2016年31期

关键词人力资源教育培训工作

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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