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建立健全企业干部管理机制探索

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摘要摘要随着市场经济的繁荣发展，我国企业数量越来越多，形成了良好的竞争态势。在现代化企业生产运营与管理当中，企业干部发挥着至关重要的作用，其个人能力与素养将会对企业的长远发展产生影响。为了顺应时代发展的潮流，企业应该建立并逐步完善干部管理机制，增强管理工作的规范性，同时满足干部个人的进步提升需求，为企业各项工作的开展奠定基础。本文分析了现代企业对干部的素质要求，并从企业干部选拔机制、培训机制、使用机制和激励机制等方面，对建立健全企业干部管理机制的策略进行分析。

DOI odw1z1kejk/3406532

作者颜甦

机构地区中铁二院昆明勘察设计研究院有限责任公司云南昆明650200

出处《基层建设》 2019年21期

关键词企业干部管理机制

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）