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信息环境下人力资源管理的改革创新

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摘要摘要随着社会的发展，大数据信息时代已经到来，企业市场竞争日益激烈，需要不断提高企业的综合竞争力。人力资源管理是企业管理的重要组成。需要不断提升人力资源管理的质量和水平，促进企业的健康持续发展。

DOI wjv6wo2947/3409774

作者韦坚

机构地区韦坚

出处《中国经济社会论坛》 2019年1期

关键词人力资源管理改革

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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