摘要
摘要目的观察与分析分层分组护理管理模式在ICU护理中的应用效果。方法选取我院25名ICU护理人员，按照职位、资历、学历、年龄等综合因素，由高到低将其分为四层，从5名护理人员，然后从其他三个层中随机性的选出名护理人员，并将其组合成一个小组，选举处理的第一层护理人员为组长，每5组人，共5组。以小组为单位进行ICU护理工作，并对其进行分层培训。比较分层分组护理模式前后患者的满意度。结果分层分组护理后满意度明显高于分层分组护理前，且两组差异显著（P＜0.05），有统计学意义。结论分层分组护理能有效的利用医疗资源和医院的设备，调动护理人员的积极性和主动，提高护理人员工作的满意度，促使ICU护理工作提升工作效率，效果显著，值得在护理工作中进行推广与应用。
出版日期
2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
