国企共青团促进青年职工发展的对策研究

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摘要 摘要共青团作为广大年轻职工的“娘家人”一直具有联系企业、做好沟通交流的桥梁纽带作用。但时代的快速发展却让不少国有企业共青团工作面临着投入相对有限、重视程度不足;要素结构不甚科学、发展环境不甚理想的问题。国企共青团促进青年职工发展需要首先转变观念,给予足够的关注和重视,其次则当加大投入力度、完善要素配置,并应以企业为重心,以党建为支撑不断提升工作品质与成效。
机构地区 李小欢
出处 《中国经济社会论坛》 2018年11期
出版日期 2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)