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电力企业人力资源管理探讨

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摘要摘要电力企业是国民经济的基础行业，提供的服务直接关系到各行业的正常运行，因此，对电力企业人力资源管理进行研究对于推动电力企业改革发展具有重要的实际意义。基于此，本文研究了我国电力企业人力资源管理存在的主要问题，针对这些问题为加强我国电力企业人力资源管理提出了几点对策。

DOI 34gr0g1zd9/3476807

作者李民

机构地区国网山西省电力公司曲沃县供电公司043400

出处《基层建设》 2017年17期

关键词电力企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）