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人力资源档案管理问题及对策分析

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摘要摘要档案管理记录着关键的人力资源信息，只有用人单位在择才录用时才会关注，我们想要充分的开发运用人力资源，就必须要把人事档案的建设和管理工作做好。把企业对人事档案管理的重视提高。本文主要进行分析研究人力资源档案管理存在的问题和措施。

DOI zdlrq1epdl/3484564

作者张燕清

机构地区山东省济南市济阳县人力资源和社会保障局山东济南251400

出处《基层建设》 2017年6期

关键词人力资源档案管理问题及措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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