基于“一岗一标”的变电运维专业管理提升陈师宽

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摘要 摘要本文介绍了将国家电网公司通用制度标准与变电运维专业各层级岗位进行无缝对接,梳理各岗位工作内容,制定更具体、更细化、更符合现场具体情况的工作标准和要求,实行运维工作计划管理,定期进行工作检查评价和完善提升,建立每个岗位匹配的运维工作标准执行评价体系(“一岗一标”),全面提升变电运维专业管理水平。
出处 《电力设备》 2017年29期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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