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提高电力企业人力资源管理水平对策与实践姚晓俊

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摘要摘要电力企业人力资源规划应结合电力企业自身特点，为了实现电力企业的目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。电力企业人力资源管理分析了管理的概念、特点和发展形势方面的内容，看到了存在的问题，并进行了详细分析提出了解决方案。这一研究对于电企提高电力企业人力资源管理水平具有一定的意义。

DOI 7dmrm51vjn/3506830

作者姚晓俊

机构地区国网湖北省电力有限公司宜昌市夷陵区供电公司湖北宜昌443100

出处《基层建设》 2017年36期

关键词人力资源管理管理培训

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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