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个人知识组织化与企业管理创新性关系的研究

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摘要摘要本文将以个人知识组织化为切入点，通过对国内外学者的优秀成果进行阅读、分析和研究，探讨在目前的经济形势下，现代企业中个人知识组织化与管理创新之间的相互关系，并提出相关的意见和建议。

DOI 7dmr0w9ljn/3527406

作者王婷婕

机构地区天津财经大学企业管理专业在职研究生

出处《基层建设》 2017年27期

关键词个人知识组织化企业管理创新性相互关系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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