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创新高校人力资源激励机制构建和谐教学科研环境

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摘要摘要近些年，我国的社会主义经济不断发展，科学技术也不断提高，对于教育事业，国家逐渐加大重视。在高校人力资源管理方面，基于现代的经济知识时代，要求不断创新完善高校教师激励机制，高等教育事业才能有进一步的发展，人才培养质量得以快速提高。本文通过对高校人力资源环境进行讨论和探究，结合目前各大高校的人力资源管理机制，针对这种机制存在的问题，制定出合理完善的建议和意见，争取构建更加和谐的教学环境。

DOI g4ql66loj8/3591600

作者宋林

机构地区云南经贸外事职业学院

出处《基层建设》 2018年1期

关键词高校人力资源激励机制和谐教学科研环境

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）