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我国儿科医生短缺的原因及对策

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摘要摘要由于儿科本科专业停招了17年，加之风险高、医疗纠纷多、待遇低、工作强度大、儿科医务人员流失多等原因，我国出现了儿科医生短缺的现象。对策是大力开展儿科本科专业人才培养和儿科专业住院医师规范化培训；提高儿科医务人员待遇；落实分级诊疗制度；加强儿科医疗服务体系建设；完善法律法规体系等。

DOI g4qlmol9j8/3622148

作者白睿

机构地区延边大学医学院吉林延边133002

出处《健康世界》 2016年6期

关键词儿科医生短缺原因对策

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）