加强国有企业基层党建政工工作的新思路浅谈

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摘要 摘要近年来,基层党建政工工作在国有企业的重要作用逐渐增强,这也使得从事党建政工工作的人才需求量大量增加,对人才的综合素质也提出了更高的要求,因此,国有企业政工人才的培养工作也日渐突出,并且成为决定企业党建群团工作质量的重要因素。本文以笔者所在的国有企业为例,通过分析企业政工人才队伍现状、政工人才培养现状,进而有针对性地提出政工人才培养的对策建议,以期推进国有企业政工人才培养工作的开展。
出处 《基层建设》 2019年19期
出版日期 2019年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)