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企业员工厂区内宿舍舒适性提升设计研究

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摘要摘要多年来，工厂企业员工的生活区一直是厂区管理的难点和薄弱环节，生活区给人的印象是脏、乱、差，没法管、管不住、管不好，因为生活区的管理是和人直接打交道，是直接规范人行为，提高人的素质的一项工作，而不像施工那样有现成的图纸、标准和规范等条框可依，最终是对物的改变；生活区的管理最终是对人的改变，只有改变了人，才能最终改变他的行为。那怎样才能把工厂企业员工的生活区搞好，实现对人的改变呢？我认为坚持以人为本，通过建立标准、实施必要措施、建立完善的管理制度、进行检查指导、点评、激励及人性化教育，积极创造客观条件和最大限度地发挥人的能动性，还是能把生活区搞好的。

DOI pj06gm7xjy/3633603

作者王东

机构地区王东

出处《建筑模拟》 2019年33期

关键词企业员工厂区内宿舍舒适性提升设计

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年11月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）