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创新型人力资源管理专业人才培养模式探究

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摘要随着二十一世纪的到来，人才的竞争成为社会的主流。在高校的人力资源管理专业教学中，只有紧跟时代发展的潮流和步伐，将创新作为教学的主要目标，不断完善教学内容和教学方法，促使学生全面成长。本文针对创新型人力资源管理专业人才培养模式进行分析。

DOI odw1wxwvjk/3644332

作者王召文张淋雅杨任桂森白希轶

机构地区不详

出处《青年生活》 2018年7期

关键词创新型人力资源管理专业人才培养模式

分类 [社会学][]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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