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浅谈人力资源绩效评估方法的比较与选择

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摘要摘要人力资源管理(HRM)永远是一个企业或一个组织管理中的核心问题，而人力资源绩效评估则是提升企业生产力的重要手段。本文从目标管理考评以及360度反馈评价两个方面入手，对人力资源绩效评估常用的方法展开比较分析。在此基础上，针对人力资源绩效评估方法的选择提出具体的建议。

DOI pd5wky2md7/3667371

作者孔祥娜

机构地区国家电投集团东北电力有限公司抚顺热电分公司辽宁省抚顺市113008

出处《当代电力文化》 2019年07期

关键词人力资源绩效评估目标管理考评

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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