刍议电力企业中人力资源教育培训

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摘要 摘要伴随着社会的进步,我国电力企业呈现出迅猛发展的态势,要想在整个电子行业中脱颖而出,企业的电子人才比重是制胜的关键。这就要求,电力企业应创新原有的人力资源的培训机制,加大对企业员工的科学文化和专业技能的教育与培训的力度。
出处 《基层建设》 2017年35期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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