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电力企业人才开发管理创新工作思考与探索王姝婷

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摘要摘要现如今，随着我国经济的快速发展，电力企业发展的也十分迅速。而电力企业之间的竞争已经不再仅仅是经济上的竞争，而是逐渐演变为了以经济与科技为基础的综合实力的较量。我国对人才的培养和任用等方面变得积极重视，电力企业对于人才的选用也愈加严苛，电力企业的经营离不开人才开发的管理，因此，人才开发管理对电力企业业绩的提升有着直接的影响。本文从人才开发管理创新工作的影响出发，从理论和实践两方面提出了提高人才开发管理的对策。

DOI rdxpx6o54l/3702701

作者王姝婷

机构地区国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司辽宁省本溪市117000

出处《基层建设》 2019年18期

关键词电力企业人才开发管理创新工作

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）