摘要
我国的平等协商集体合同制度自1995年《劳动法》实施后,在全国大规模的推行,已经走过十年的历程。集体合同制度作为我国调整劳动关系的一项重要法律制度,是与建立和完善社会主义市场经济体制同步发展起来的,是适应我国经济关系和劳动关系发展要求,加强工会参与协调劳动关系,建立健全工会维权机制,切实维护职工合法权益的重要途径和有效手段。目前,集体合同工作发展势头很好。从趋势上看,集体合同建制从过去国有和集体企业为主,向非公有制企业和改制企业发展;
出版日期
2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)