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2019年13期
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企业人力资源管理的现存问题及对策分析付昕昕
企业人力资源管理的现存问题及对策分析付昕昕
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摘要
摘要改革开放以来,我国社会经济有了很大地发展,并且随着我国社会经济的快速进步,国际之间的贸易也越来越频繁。这就需要以传统的工业发展经济为重点,加强知识经济的快速发展。在这当中,电力企业自身的发展速度非常快,从而也就需要在电力企业当中加强对于人力资源的有效提升,可见,电力企业自身的人力资源管理以及对相关问题和对策研究有着很重要的作用。在此基础上,笔者主要对电力企业人力资源管理工作创新进行了分析和探讨。
DOI
wjvpem1kj7/3787202
作者
付昕昕
机构地区
(国网长治市潞州区供电公司山西长治046000)
出处
《电力设备》
2019年13期
关键词
企业人力资源管理
现存问题
对策
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2019年11月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2019年13期
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