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基于劳动定额定员方法的岗位人员优化研究

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摘要摘要劳动定额定员方法与数学模型相结合提高了企业岗位人员优化的科学性。由前期对所研究岗位的深入分析到确定合理的劳动定额方法再到与科学的建模求解方法相结合，继而得出岗位劳动定额定员的定量结果，这一过程为实现岗位人员优化提供了简易的计算方法及决策依据。从定额定员到人员优化的实现使得企业的劳动组织不断的调整、劳动组合不断完善，优化与整合了企业的资源配置，提高了企业生产效率，为企业创造了显著的经济效益。

DOI ojz1ngx045/3792794

作者王耀武尚吉勤

机构地区（国网新疆电力公司吐鲁番供电公司新疆吐鲁番838000）

出处《电力设备》 2017年14期

关键词劳动定额定员岗位人员优化措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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