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关于学习型组织

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摘要 “学习型组织理论”是麻省理工大学斯隆管理学院彼得·圣吉教授（PeterM．Senge）在他的著名著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首先提出来的。他在这部对当今管理思潮产生深远影响的著作中谈到：为什么在许多团队中，每个成员的智商都在120以上，而整体智商却只有627为什么1970年财富500强公司到了80年代却有三分之一已销声匿迹？

DOI 54yyvx1m40/380552

作者周吉林

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2005年4期

关键词学习型组织理论斯隆管理学院财富500强第五项修炼理工大学 80年代

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）