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培养专科低年资护士综合能力的探讨

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摘要摘要目的加强低年资护士综合能力的培养，提高护士的应急能力和安全防范意识。方法针对5年以内的低年资护士制定培训计划，从职业道德、心理素质、文化仪表、专业技术等方面进行培训。结果培训后，低年资护士的独立工作能力、抢救应急能力、沟通能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力等都有明显提高。结论注重加强低年资护士的培训，能降低护理不良事件，提高护理质量，提高患者满意度，减少医疗护理纠纷1。

DOI 3j785wp5d1/3832477

作者易敏孙亚丽

机构地区易敏孙亚丽（四川省攀枝花市攀煤集团公司总医院四川攀枝花617066）

出处《医药前沿》 2013年8期

关键词专科低年资护士综合能力

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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