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“十一五”福建实施“人才强省”战略的十点建议

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摘要福建省实施“人才强省”战略面临的新形势，福建经济社会的发展，特别是海峡西岸经济区的建设对人才提出了更高要求，使人才问题日益突显。福建省要保持经济增长9%左右的速度，对相关人才提出了更大更高的渴求。为实现建设海峡西岸经济区的战略构想，无论是发展壮大中心城市、加快产业齐聚，培育产业集群，还是福建生态省建设，首先都要有人才支撑。如何根据科学发展观和人才观的要求，做好福建省人才的培养、引进和使用，构筑以一流人才、一流业绩、一流待遇为导向的人才高地，为海峡西岸经济区的建设提供人才资源保障和智力支撑，是福建跨越式发展的必然选择。

DOI rdx9xn95dl/385949

作者雷德森;张良强

机构地区不详

出处《开放潮》 2005年9期

关键词人才问题福建省 “十一五” 海峡西岸经济区产业集群生态省建设

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2005年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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