护士工作压力原因分析及应对措施的探讨何霞

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摘要 摘要目的对护士工作压力原因进行分析以及探讨应对措施。方法选取我院2011年5月~2015年5月350名护士进行调查,分析其工作压力产生的原因,并对其应对措施进行探讨。结果护士工作压力产生的原因主要集中于5个方面,社会因素、职业因素、竞争因素、患者因素、人际关系。结论护士心理压力的形成主要源自于社会因素、患者因素、竞争因素等,基于此可以从优化护士工作与竞争环境、提升社会认知度等方面予以改善。
出处 《心理医生》 2016年7期
出版日期 2016年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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