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浅谈鹤矿集团公司职业技能鉴定的质量管理

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摘要煤炭企业经济增长势头强劲，新技术、新工艺、新设备不断推广使用，对技术工人和高技能人才的需求大大增加。煤炭企业要发展，关键在人才，尤其是要解决中高级技术工人严重短缺的难题。要有效解决这一问题，就必须进步优化生产技术骨干和技术工人的成长环境，鹤矿集团公司立足企业现状，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制，完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制，完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，促进我公司职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化，促进职业技能开发，提高劳动生产率，进而提高鹤矿集团公司经济效益。

DOI ldexmgwq43/3912365

作者刘国恒唐铁军

机构地区不详

出处《中小企业管理与科技》 2009年5期

关键词鹤矿集团公司职业技能鉴定质量管理探索与实践

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）