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如何把握以人为本与严格管理的平衡点

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摘要以人为本作为一种先进的人性化管理理念，已为基层战士和带兵人广泛接受，由于其充分尊重人性自由，难免对部队管理造成一定冲突，但二者之间的矛盾并非不可调和，关键是要把握好适度原则，划清以人为本和以“治”为本的分界线，力求二者并行不悖，只有把握好这个平衡关系，才能真正驾驭以人为本，使其更好的服务于部队管理。

DOI rj8q6ww7j0/3924810

作者徐亮齐建涛祁玉伟（武警武汉指挥学院学员二队，湖北孝感

机构地区不详

出处《新科教》 2009年03期

关键词以人为本严格管理平衡点

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）