摘要
摘要班组是企业最基本的生产组织单元,激发基层班组的生机和活力,显得非常重要。自主管理是在企业总体目标的指引下,在企业制度规范下,最大限度地下移管理重心,重在人本激励,让基层组织拥有充分的自主权。推进班组自主管理,能够有效提升班组活力。自主管理是现代企业管理的一种模式,是在企业总体目标的指引下,在企业制度规范下,最大限度地下移管理重心,重在人本激励,让基层组织拥有充分的自主权,并做到责、权、利的有机统一。基于此,本文对班组自主管理实践与创新进行了分析。
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)