摘要
摘要干部人事档案是记录人才成长、干部人事变迁和发展的重要依据,也是选拔人才、建设高素质干部队伍的参考凭据。随着人事制度改革的不断推进,干部人事档案管理工作也获得了长足发展,但是其中仍有一些问题存在,如档案管理意识淡漠、管理机制不够完善、档案管理人员素质偏低等。基于此,在干部人事档案管理中要与时俱进,积极转变管理理念,采取先进的管理技术和管理模式,提高档案管理团队素养,这样才能积极应对挑战,提升干部人事档案管理内涵,促进档案管理工作高效稳定发展。
出版日期
2019年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)