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简析干部人事档案管理

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摘要摘要干部人事档案管理，就是方便选拔培养和干部任用等的一系列制度的体系建设，并成为人才挖掘资源的宝库。加强档案管理，实现现代化管理举措，精准信息资源，同时，实现人才建设，提供人才资源开发，在遵循“以人为本”的基础上，保障档案当事人合法权利得到保障，也拓宽就业渠道，从而创建和谐、平等、安全的社会环境，使现有档案管理制度实现单位和个人在公共平台上的多赢局面。

DOI 34ggmg2o49/4002207

作者高玲俐

机构地区（江苏省连云港中医药高等职业技术学校，222000）

出处《信息技术时代》 2018年11期

关键词人事档案档案管理人员配备以人为本

分类 [电子电信][物理电子学]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）