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新时代我国人道组织的服务管理改革与对策——基于人性假设学说和需要层次理论的分析

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摘要摘要红十字会作为从事人道主义工作的社会救助团体，应紧密结合中国特色社会主义进入新时代这一重大历史判断，转变以募集和分发款物为主要内容的传统服务模式，借鉴管理哲学中人性假设学说和需要层次理论，在以人的需求为中心，关怀人、尊重人、帮助人的基础上，科学洞察人与人之间的差异与需求，找准红十字组织在推进供给侧结构性改革中的着眼点和着力点，不断提升自身开展人道服务管理的能力和水平。

DOI 54yxwwx9d0/4053604

作者陈爽

机构地区（中国人民大学哲学院管理哲学专业，北京）

出处《知识-力量》 2019年4期

关键词人道管理人性假设

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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