企业培训风险产生原因与规避对策

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摘要 摘要随着我国现代化的发展,国内对于企业的发展也越来越重视。当前,企业员工培训工作总体处于高风险、低效率状态,员工对企业培训工作满意度较低。针对当前中小企业培训现状,分析培训风险存在的主要原因,提出规避培训风险的措施提高培训风险防范意识、注重培训需求分析、促进培训成果的顺利转化、设计系统完善的培训方案、构筑良好的外部环境。
出处 《基层建设》 2018年34期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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