摘要
摘要随着我国社会体制的改革发展,党对国有企业党建工作有了更高的要求,良好的党建工作不仅能够有效促进国有企业的科学发展,也能够有效发挥党组织的政治职能,使党的决策得到落实,这对于我国社会的持续发展有着至关重要的促进作用。但是就目前来看,国有企业党建工作还存在着诸多缺陷,导致党建工作过于形式化和程序化,严重阻碍着国有企业党建工作的持续发展。鉴于此,本文就针对新时期加强国有企业党建工作做一些分析,希望能为新时期加强国有企业党建工作提供有效参考价值。
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)