我国国有企业行政管理中存在的问题与创新

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摘要 摘要随着国有企业的不断发展壮大与社会经济水平的提高,我国国有企业也不得不做出改革和创新,方能充分实现现代化、科技化目标。作为国有企业的中枢神经,企业行政管理承担着人力管理的重要使命,唯有遵循改革创新、与时俱进的根本原则,方能深刻认识到企业日常管理中存在的问题,只有采取有效措施,及时解决,才能稳定整个企业的发展。因此,本文对我国国有企业行政管理中存在的问题与创新进行分析。
出处 《基层建设》 2019年17期
出版日期 2019年11月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)