摘要
摘要在我国经济发展中电力行业是重要的产业之一,影响着我国经济的发展。电力企业劳动组织优化是当前时代背景下,电力企业的发展的必经之路,通过优化劳动组织,能够确保电力企业充分利用各项资源,为电力企业创造更大的经济价值。通过本文上述的分析阐述能够得知,电力企业劳动组织优化过程中,需要重视各类问题的解决效率,结合电力企业的实际发展战略,创新管理制度,改变传统的管理理念,同时还应该创新人力资源管理制度,为电力企业的发展奠定坚实的基础,从源头提升电力企业的发展水平。
出版日期
2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)