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如何快速“制造”销售人员大型公开课

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摘要我们如何获得源源不断的合格销售人员？为什么我们总是不断地找人、裁人．但队伍仍然没有提高？新销售人员应当如何训练，才能迅速出成绩？我们能否将新人的培育期缩短50％，并标准化地制造更多的销售人员？如何拥有标准的销售人员制造、培育系统，以摆脱“师傅带徒弟”的简单模式？

DOI lj1ez6l5dv/434744

作者

机构地区不详

出处《商界：评论》 2006年7期

关键词销售人员制造公开课培育期标准化才能

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）