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企业管理创新存在的问题及其对策探讨

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摘要摘要当今社会，时代在进步，社会在发展，各行各业发展都取得了较大的成绩，民营企业一定要结合社会的需要，对企业管理进行创新，提高企业管理的质量，为实现企业又好又快地发展创造条件。但在企业发展的过程中企业领导人员缺乏对企业管理进行创新的意识，缺乏企业管理创新的相关专业技术人才，企业的投资决策以及企业资金、人才分配存在很大的问题，并缺乏科学合理的制度规范。为了推动企业管理创新快速发展，建议企业领导人员树立企业管理创新的意识，注重专业技术人员的培养，提高企业决策的科学性，建立科学合理的制度，进而提高企业管理的能力，为企业高效率、高质量的发展创造可能。

DOI 6jr92lgpj5/4370087

作者徐竹清

机构地区杭州福斯特药业有限公司浙江杭州311604

出处《基层建设》 2018年34期

关键词企业管理创新问题对策意见和建议

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）