浅谈新形势下如何做好企业信访维稳工作

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摘要 摘要做好企业信访维稳工作,必须正确认识员工或合作企业来信来访反映的问题,必须按照“合理定位、以人为本、依法信访”的总体要求,及时处理,真诚服务,传递正能量,形成正面导向,有利于企业健康稳定发展。本文现结合自身工作经历,就如何真诚服务企业员工构建和谐稳定的员工队伍正确处置企业员工的来信来访思考,并提出系列工作方法与措施供参考。
作者 卢兵
出处 《基层建设》 2019年12期
出版日期 2019年11月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)