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《防护工程》
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2018年4期
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创新培训管理模式提高电力企业职工培训管理效果
创新培训管理模式提高电力企业职工培训管理效果
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摘要
摘要企业的竞争,归根到底是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争。本文针对电力企业的行业特点,从建立有效的培训体系,实现员工与企业共赢等六个方面阐述了创新培训管理模式,提高电力企业职工培训管理效果的方式方法,以期对企业职工培训管理模式的创建提供帮助。
DOI
pd56yyzl47/4399495
作者
李沫谕李万禄方娜付思惠唐瑛娃
机构地区
国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003
出处
《防护工程》
2018年4期
关键词
创新
培训管理
提高
电力企业
培训
管理效果
分类
[文化科学][]
出版日期
2018年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
防护工程
2018年4期
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