摘要
摘要案例教学需要教员根据实际的教学目标和教学内容,选择有代表性的在实际工作中遇到的案例,引导职工结合教学内容对案例进行剖析、讨论,让职工在现实案例中进行积极思考、主动探索,以提高职工对教学内容全面合理的把握,并可以在工作实践中对培训内容进行运用的一种教学方法。在实际的培训中有必要进行一部分的课程创新,以保证培训的质量和效果,这就需要在培训中结合案例教学方法,激发职工的学习热情,提升职工在培训中的参与度,以保证培训的效果。
出版日期
2019年10月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)